国家密码管理局商用密码检测中心校园招聘简章

国家密码管理局商用密码检测中心校园招聘简章
一、单位简介
国家密码管理局商用密码检测中心是专门从事产品密码检测、信息系统密码测评、密码检测技术研究和密码检测标准制订的国家级检测机构。
二、招聘岗位及要求
(一)密码算法测评开发
招聘人数:2人
岗位职责:负责密码算法测试脚本的开发;负责密码算法测评工具的开发与维护;负责密码模块等相关产品的测评工作。
岗位要求:
1.数学、密码学、信息安全、计算机、软件工程等相关专业,本科及以上学历;
2.有较好的文字表达能力;
3.有较好的中外文献查阅能力;
4.熟练掌握一门编程语言;
5.认真专注,工作主动性高、执行力强;
6.了解密码算法者优先;
7.有实际开发经验者优先,有并行计算或网络攻防相关经验者优先。

(二)密码理论研究
招聘人数:2人
岗位职责:负责密码相关技术理论、算法、协议的基础性知识研究;负责新型密码技术、新型密码应用相关研究与安全测评。
岗位要求:
1.数学、密码学、信息安全相关专业,硕士学历;
2.有较好的文字表达能力;
3.有较好的中外文献查阅能力;
4.熟练掌握一门编程语言;
5.认真专注,工作主动性高、执行力强;
6.熟悉密码算法及密码协议的设计与分析者优先,了解区块链、数字货币、物联网安全、云计算安全等相关技术者优先。

(三)侧信道安全测评
招聘人数:2人
岗位职责:负责安全芯片侧信道安全攻击与防护技术研究与攻防实现;负责安全芯片产品侧信道安全防护能力有效性测评。
岗位要求:
1.数学、密码学、信息安全、计算机、软件工程等相关专业,硕士学历;
2.有较好的文字表达能力;
3.有较好的中外文献查阅能力;
4.熟练掌握一门编程语言;
5.认真专注,工作主动性高、执行力强;
6.熟练国内外常见密码算法;
7.了解侧信道攻击技术原理,有侧信道安全相关项目或实习经验者优先。

(四)密码应用安全性评估和系统测评
招聘人数:5人
岗位职责:负责密码应用安全性评估和系统测评工作;负责密码评估和测评相关标准文档撰写;以及领导交办的其他工作等。
岗位要求:
1.数学、密码学、信息安全、计算机网络等相关专业,本科及以上学历;
2.有较好的文字表达能力;
3.有较好的中外文献查阅能力;
4.认真专注,工作主动性高、执行力强;
5.了解密码算法者优先;
6.计算机网络攻防相关经验者优先。

(五)商用密码产品检测
招聘人数:1人
岗位职责:主要承担密码相关产品检测工作。
岗位要求:
1.密码学、信息安全、数学、软件工程、计算机、通信工程、信号处理、微电子等相关专业,本科及以上学历;
2.熟练掌握本专业知识,具备较强的学习能力;
3.性格乐观开朗,积极向上,具备良好的沟通协调能力;
4.具有相关项目、实习、工作经验者优先。

(六)工程实现
招聘人数:2人
岗位职责:负责商用密码测评相关系统平台及工具的维护与开发。
岗位要求:
1.计算机及相关专业,本科及以上学历;
2.具备扎实的C语言编程基础,深入理解面向对象编程;
3.至少熟练掌握一门开发语言如C++、Java,熟练使用相关开发工具如eclipse、vs等;
4.熟悉MVC框架、C/S系统架构模式,并有独立开发网站或平台系统经验;
5.熟练使用常见数据库如Mysql、Oracle等的配置安装,熟练编写SQL语句;
6.熟悉Linux操作系统常见命令;
7.具备较强的学习能力及解决问题能力,善于沟通交流。

(七)科研项目助理
招聘人数:3人
岗位职责:负责科研项目的管理。
岗位要求:
1.理工科专业背景,本科及以上学历;
2.有较好的文字表达能力;
3.有较好的组织管理能力;
4.认真专注,工作主动性高、执行力强;
5.编写过立项申报书、课题报告者优先。

(八)检测项目助理
招聘人数:3人
岗位职责:主要承担内部行政、协作等相关工作。
岗位要求:
1.公共管理、电子商务等相关专业,本科及以上学历;
2.熟练掌握本专业知识,具备较强的文案、事务处理能力;
3.性格乐观开朗,积极向上,具备良好的沟通协调能力;
4.具有相关实习、工作经验者优先。

(九)标准化
招聘人数:2-3人
岗位职责:主要承担密码标准制修订有关组织管理、形式审查工作,参与密码标准制修订研究,承担密码行业标准化技术委员会网站及信息平台建设及管理等工作,参与密标委秘书处有关工作。
岗位要求:
1.计算机应用、密码、信息安全、电子通信等相关专业,本科及以上学历;
2.熟练掌握办公软件使用,具有较强学习能力;
3.了解信息安全相关知识,了解标准化有关工作;
4.具有较好的英文水平;
5.具有良好的沟通协调能力。

(十)网络工程师
招聘人数:6人
岗位职责:承担信息化建设相关工作,主要包括业务信息系统的规划、设计、建设方案的制定和实施以及信息系统安全运维等方面的工作。
岗位要求:
1.计算机、信息安全、通信或网络等相关专业,本科及以上学历;
2.熟练掌握本专业知识,具备较强的学习能力;
3.性格乐观开朗,积极向上,具备良好的沟通协调能力;
4.具有电子认证或机房运维工作经验者优先。

(十一)行政文秘
招聘人数:2人
岗位职责:主要承担办公室相关工作,日常行政事务处理工作。
岗位要求:
1.行政、文秘、管理等相关专业,专科及以上学历;
2.熟练应用办公软件,具备较强的事务处理能力;
3.性格开朗,具有良好的沟通能力和组织协调能力;
4.具有相关实习、工作经验者优先。

三、薪酬福利
1.薪酬:基于岗位和职务的薪酬制、全面的绩效奖励体系、合理的薪资调整计划;
2.奖金:对年度考核合格等次以上的员工进行一次性年度奖励;
3.培训:提供入职培训、专业技能培训及多主题多内容的培训、学习机会;
4.福利:五险一金、补充医疗保险、健康体检、带薪假期;提供就餐、交通、通讯补助;
5.其他:本次招聘实行直接聘用制,依法签订劳动合同。

四、招聘方式与流程
1.招聘方式
请于2017年12月20日前将个人简历发至邮箱:zhaopin@scctc.org.cn;
①邮件主题格式:【岗位-姓名-性别-专业】
②附件简历命名格式:【岗位-姓名-性别-学历-毕业院校-专业】
③简历内容应包含但不限于:
个人基本信息(姓名、性别、民族、出生日期、政治面貌、籍贯、毕业院校、毕业专业、联系电话、电子邮箱);
在校主修课程及分数;
教育及培训简历;
课题研究介绍;
个人技能描述;
实践、实习、校内主要活动介绍;
荣誉奖励情况;
薪资期望等。
2.招聘流程
我们将及时通知简历初选合格者进行笔试及面试。
笔试:依据应聘岗位的职责及要求对应聘者进行基础和能力检测;
面试:依据应聘岗位的职责及要求对应聘者进行初步的综合能力考核;
复试:对通过初试者进行进一步的综合能力考核;
政审:对通过复试者进行政审;
入职:最终通过考核者获得正式录用资格。

五、联系信息
1.联系人:司老师
2.联系电话:010-59703691
3.专用邮箱:zhaopin@scctc.org.cn
4.中心地址:北京市丰台区靛厂路7号 丰台区万丰路300号一号楼4层
5.中心官网:http://www.scctc.org.cn
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